2019——輝創重工黨建提升年
發布時間：
2022-06-08
2019年輝創重工黨總支提出“365”計劃：用“三愛”思維夯實黨建基礎；用“六化”思維提升黨建水平；用“五心”思維增強黨建實效，將全年黨建工作系統化，充分實現將“黨的思想活力轉化為企業和諧發展動力”的目標。
2019年輝創重工黨總支提出“365”計劃：用“三愛”思維夯實黨建基礎；用“六化”思維提升黨建水平；用“五心”思維增強黨建實效，
將全年黨建工作系統化，充分實現將“黨的思想活力轉化為企業和諧發展動力”的目標。
3愛：夯實黨建基礎，凝聚企業力量
愛黨：主題黨日系列活動 “不忘初心慶黨生”走進延安 “軍歌嘹亮”大賽。
愛企：“三個十大”評選 “我為企業獻一計”活動 “觀展廳、學廠史”活動。
愛崗：講好愛崗敬業故事 加強艱苦奮斗教育 開展技術比武活動。
6化：提升黨建水平，激發企業活力
內容系統化：牢固樹立“四個意識”，打造有章可循的黨建活動體系。
主題深入化：將企業文化融入到黨建工作中，深化主題，提高黨建工作質量。
對象全員化：將黨建思想工作覆蓋范圍擴大到全體職工，在企業中強化思想意識形態。
頻次經?；好吭麻_展一次或多次黨建活動，增強黨員意識，提升黨員綜合素質。
形式多樣化：結合企業特點，探索內容豐富、形式創新、黨員職工喜愛的黨建活動形式。
目標具體化：設定具體的年度工作目標，黨建工作圍繞既定的目標有條不紊地開展。
5心：增強黨建實效，助力企業發展
民主順心：充分發揮工會、婦聯等組織的作用，引導員工立足崗位建功立業。
溝通舒心：加強與員工的溝通與交流，凝聚全體員工的力量，助力企業發展。
責任愛心：企業自主創新，輸出高質量產品，關注社會公益，共建“和諧社會”。
黨建育心：把黨建作為企業健康發展的精神動力和根本保障，增強員工的凝聚力和向心力。
文化入心：輝創重工企業文化在實踐中發展，為企業凝聚有激情、有創造力的優秀員工。
