輝創要聞｜輝創重工召開干部工作會，部署全年重點工作
發布時間：
2020-04-16
3月25日，輝創重工召開了干部工作會，會議以現場會議+線上會議的形式召開，公司領導班子、各部門、西南公司、橋梁裝備事業部、重點項目負責人等中層以上管理人員參加會議，總經理廖紅成主持會議，探索科學有效的管理方法，完善公司管理體系建設。
會上，副總經理陸恪宣布了公司組織機構調整、領導分工、相關人員職務任免的通知。
總經理廖紅成表示，本次公司組織機構調整、人員職務任免等安排是構建適應公司發展戰略體系的重要舉措，為公司今后不斷開拓新的領域奠定堅實的基礎。廖總希望履新人員能盡快轉變角色，創造性地開展工作，把公司各項工作任務完成好，奮力開創工作新局面。
副總經理陸恪、副總經理繆志剛、副總經理李濤、物資設備部部長夏鐵柱、質量保證部副部長倪兵、綜合車間副主任彭威等履新人員表態發言。他們表示，在今后的工作中，將勤勉努力，盡職盡責，立足崗位不斷提升自我，帶好隊伍，向公司交出一份滿意的答卷。
會上，多位高層領導進行了工作情況匯報與下階段工作部署：
對公司制度建設、協同辦公軟件推進、流程規劃管理等工作進行了通報和安排。
對公司總體防疫工作進行了階段性總結，并對下一階段防疫重點工作進行了布置，明確責任，確保工作落實到位。
匯報了公司廠內、各項目現場防疫及復工復產工作情況，對下階段人員復工進場、廠內生產工作，各項目工作進度進行了部署安排。
總結了西南公司防疫和復工復產工作情況，匯報了西南公司烏江橋、團結橋、烏梅河大橋等項目的進展情況和重要生產節點，對下一階段人員安排、項目進度、生產總量進行了部署安排。
勉勵履新人員不辜負公司的信任，努力完成各項工作任務，表達了對公司未來發展的信心。隨后，戴波書記總結了橋梁裝備事業部防疫和復工復產工作情況，部署下階段工作，對完成全年任務目標提出要求。
董事長戴輝提出了對履新人員的期望和要求，他強調，這些同事在工作中表現突出，敢為人先，公司認可他們的能力，給他們提供更好的平臺，希望他們在今后的工作中能夠更上一層樓。
董事長在會上提出了幾點要求：一是要繼續嚴抓疫情防控工作，堅決防止懈怠心理抬頭帶來的防控疏漏；二是要有序做好復工復產工作，積極開展市場開拓、項目建設、車間生產等工作，攻堅克難，努力達到年度生產經營目標；三是要加強部門管理，完善各項管理流程，嚴格落實各項工作，為公司快速發展提供動能；四是要開展干部評議工作，多維度評價管理人員工作能力，打造一支優秀、充滿活力的高績效團隊。
董事長強調，公司積極籌謀新生產基地的建設，提升生產加工能力，提高產品質量，力爭將基地打造成為一流的智能化鋼結構橋梁生產線，為公司的騰飛注入不竭動力。
此次干部會議的順利召開
明確了接下來的工作思路
統一了領導干部的思想認識
為公司的進一步發展打下了良好的基礎
萬眾一心加油干
越是艱險越向前
輝創重工將緊隨時代發展的腳步
砥礪奮進、繼往開來
迎接新的發展機遇！
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